När vi har alldeles för mycket att göra i relation till den arbetstid vi har till förfogande, är naturligtvis en strategi att helt enkelt göra färre saker, det vill säga prioritera bort en del av våra uppgifter (till exempel delegera dem till någon annan). Men, vad gör vi om vi inte ...
Om du har en tendens att tacka ja till för mycket och sedan ångrar dig, eftersom du får för mycket att göra, då är du inte ensam. Du är heller inte utan hjälp ...
I min verksamhet har jag just nu särskilt fokus på att skala av och göra mig av med material, uppgifter, till och med verksamhetsgrenar som inte längre ...
Har du sådana där småuppgifter som ska fixas löpande, och som du har svårt att komma ihåg? Du tänker om och om igen “Ja, just det, jag ska ju ...
När vi är inne i en intensiv arbetsperiod och våra verktyg är e-posten, att-göra-listan och kalendern, är det lätt att tappa översikt. Visst, i kalendern kan du ...
När du är i färd med att förbättra din struktur på jobbet, är det stor sannolikhet att du behöver ändra vissa vanor, d v s hur du hanterar vissa specifika situationer i vardagen. Det kan handla om ...
Har du en att-göra-lista full av uppgifter du inte jobbar med? Skapade du en gång en välstrukturerad, komplett förteckning över allt du har att göra, enligt alla konstens regler, men nu ...
När vi har knappt om tid och mycket att göra, då behöver vi prioritera. Många gånger är det fullkomligt självklart ...
Häromveckan bodde jag på ett trevligt hotell i centrala Oslo. Om du reser mycket, vet du att standarden på hotell skiftar som utetemperaturen en västkustsk februarimånad. Vissa etablissemang ...
Alla uppgifter vi gör i vårt arbete är inte lika betydelsefulla. Vissa är sådant som bara ska göras och andra är uppgifterna som gör att verksamheten tar kvantsprång i rätt riktning. Vi som har mycket ...
Ibland när jag berättar att jag är struktör, får jag frågan: “OK. Du som arbetar med sånt, vad ...
Visst händer det att du hamnar på ett möte och du inte har din laptop med dig? Även om du bestämt dig för att föra dina mötesnoteringar direkt i datorn på mötena, blir du hänvisad till att notera för hand på ett papper. Om du, liksom jag, föredrar att alltid ...
När vi har mer att göra än vi hinner, behöver vi prioritera bland det vi har att göra. Allt kan inte göras samtidigt och inom dagens lopp, utan vi har ...
Vill du kunna arbeta så ostörd som möjligt? Vill du kunna delegera uppgifter utan att för den skull behöva förklara i detalj än en gång hur du vill ha det gjort? Gör en personlig ...
Eftersom vi inte kan göra allt vi har att göra var som helst, är det smart att kategorisera att-göra-uppgifterna efter i vilken kontext vi behöver vara för att kunna ...
Då och då, särskilt när det är riktigt intensivt och du har mycket att göra, är det värdefullt att reflektera. När vi reflekterar och skriver eller skissar fritt det vi reflekterar över, får vi ...
Hur ofta händer det att du tänker tankar som “När jag ändå är där, kan jag ju också ...”? Det kan handla om att du blivit tipsad om en otroligt häftig byggnad du “bara måste se” nästa gång du kommer till Toronto. Det kan vara att ...
Har du varit med om att du har dragit dig för att göra någonting, eftersom du befarar att det skulle vara obehagligt, att du skulle få kritik eller att något negativt skulle inträffa? Egentligen vill du göra det (eller snarare ha det gjort), fast du tvekar och ...
Somliga jag möter tänker att de ska förbättra sin struktur sedan, när de har tid att göra det. Kanske har de försökt göra ett röj bland högarna, men fastnat efter en stund och sedan dragit slutsatsen att ...
Det finns stunder då det verkligen tar emot att göra det du vet att du skulle vilja ha gjort snart. Du har en jättehög i inkorgen som du borde beta av, men den känns helt oövervinnerlig ...
