Jag gissar att du så här dags varit tillbaka i arbete någon eller några veckor efter jul- och nyårshelgledigheten. Hur var det att ...
När vi kommer tillbaka till kontoret efter några dagars tjänsteresa, har vi ofta en hel del ...
Om man nu ska ha en enda att göra-lista, måste man ha både privat-saker och jobb-saker i samma lista? Tänk om vi inte vill ...
Det finns uppgifter och det finns uppgifter. En del ...
När vi har arbete att göra som kräver vår fulla koncentration, är det värdefullt att då och då ...
Ibland går vårt nya, superstrukturerade arbetssätt som ett vältrimmat urverk. Men, det händer att allt rasar och ...
Har du för vana att skjuta upp saker du har att göra? Tänker du då och då att “imorgon är nog en bättre dag” och “jag har säkert mindre omkring mig på tisdag, så jag gör det då istället”, eller “jag hinner inte ta i det där nu, utan det sista blir lättare gjort sedan”. Brukar du ...
Kalendern och att göra-listan; hur hänger de ihop? Eller, gör de det?
Frågespalten "Strukthur?" är tillbaka med ...
Du som hört mig föreläsa eller som precis som jag är förtjust i David Allens Getting Things Done-metodik, känner till begreppet “kontext” i samband med att göra-listor. Det handlar om att ...
Ibland rasar allt. Vi hade en suverän struktur och allt fungerade bra. Men, något händer. Vi blir sjuka, vi VAB:ar, kollegan kraschar, största kunden hoppar av, konkurrenten kursar och ...
När vi försöker göra många saker samtidigt, när vi multi-task:ar, tappar vi tid och är ineffektivare än då vi arbetar fokuserat med en uppgift i taget. Ja, det kan man tänka sig, men hur då? Hur ser det ut? Hur går det till? ...
Struktur och systematik i all ära. Ibland behöver vi helt enkelt arbeta snabbare ...
När vi arbetar så strukturerat att vi använder en att göra-lista i någon form för att slippa komma ihåg det vi har att göra och för att lätt få översikt över alla uppgifter, finns det en fallgrop vi bör akta oss för ...
Ibland är det segt som sirap att arbeta med en uppgift. Vi vet att vi behöver slutföra den under dagen, men vi känner ett enormt motstånd. När detta händer mig ...
En helt vanlig dag ställs vi inför många valsituationer ...
När vi har alldeles för mycket att göra i relation till den arbetstid vi har till förfogande, är naturligtvis en strategi att helt enkelt göra färre saker, det vill säga prioritera bort en del av våra uppgifter (till exempel delegera dem till någon annan). Men, vad gör vi om vi inte ...
Om du har en tendens att tacka ja till för mycket och sedan ångrar dig, eftersom du får för mycket att göra, då är du inte ensam. Du är heller inte utan hjälp ...
I min verksamhet har jag just nu särskilt fokus på att skala av och göra mig av med material, uppgifter, till och med verksamhetsgrenar som inte längre ...
Har du sådana där småuppgifter som ska fixas löpande, och som du har svårt att komma ihåg? Du tänker om och om igen “Ja, just det, jag ska ju ...
När vi är inne i en intensiv arbetsperiod och våra verktyg är e-posten, att-göra-listan och kalendern, är det lätt att tappa översikt. Visst, i kalendern kan du ...
