Det är några teman som går igen i hela strukturområdet. Det är teman som genomsyrar arbetssättet hos dem som bäst lyckas ha koll på läget och som därigenom får mer tid över. Ett sådant tema är ...
En måndag i början av mars hade jag för avsikt att flyga till en kund för att hålla en endagskurs i personlig effektivitet. Men det som skulle varit en tvåtimmarsflight tog åtta timmar och ändå kom jag bara halvvägs och fick vända hem, i oförrättat värv. När sådant här händer, är det lätt att betrakta det som en helt förlorad dag, men det finns saker du kan göra för att ändå få ut något av den ...
I vårt jobb går intensiteten upp och ner. Ibland är det litet mindre att göra och ibland accelererar tempot upp till en nivå där vi nätt och jämnt hinner med. När vi har väldigt mycket omkring oss, är det frestande att tumma på vårt strukturerade arbetssätt och bara låta allt flyta. Men det är bedrägligt ...
Har du svårt för att säga nej? Vill du gärna hjälpa till när någon frågar dig om något, men ångrar du dig sedan när du märker att du redan hade för mycket på ditt bord? Om du är en person som känner dåligt samvete för att du säger nej, är också säkert en person som bara säger nej när ...
När det bara snurrar på och du upplever vardagen som ett ekorrhjul är det annars lätt att tappa perspektivet. Framförallt kan det vara svårt att prioritera, dvs att välja rätt arbetsuppgift vid ett givet tillfälle och i synnerhet att välja bort rätt andra arbetsuppgifter. Men om vi tänker efter vad det vi gör just nu syftar till på lång sikt, inser vi ...
Min svärfar är hortonom, vilket alltså är en expert på trädgårdskunskap. Så här års far han runt i trädgårdar och beskär träd och buskar. Han skär bort grenar med en hiskelig fart och för ett otränat öga kan det se ut som att han går väl hårt åt de stackars träden. Faktum är att beskärningen är nödvändig för att träden ska bli som dess ägare vill och för att de ska bära rikligt med god frukt, och grenar på ett träd är precis som projekt i vår vardag ...
Du som har valt att ha dina att-göra-uppgifter på ett och endast ett ställe, d v s i en enda att-göra-lista, kommer att ha en tämligen omfattande sådan. Än längre blir den om du ser till att det som du formulerat som att-göra-uppgifter är sådant du kan göra i en ansats, snarare än som du behöver arbeta med över lång tid innan du kan bocka av. Men här kommer en metod för att du enkelt ska kunna avgöra vad du kan göra just nu ...
Använder du din kalender som att-göra-lista? Lyckas du gissa vad ...
Är du en av oss som då och då skjuter upp något du har att göra, vecka efter vecka, fast du inte vet varför? Har jag väl skjutit upp uppgiften en gång, blir den ...
En vanlig fråga jag får när jag föreläser är hur ofta man ska vittja mail egentligen. Jag gissar att det som föranleder frågan är ...
Har du på känn att du egentligen anstränger dig mer än nödvändigt? Har du mer att göra än du trivs med? Har du saker du verkligen skulle vilja hinna, men aldrig lyckas få tid till? OK. Då låter det som att det skulle vara värdefullt för dig att ...
Det finns otaliga knep för att hantera de stunder då vi har så mycket att göra att vi känner oss alldeles överväldigade.
Problemet kan yttra sig i att ...
Har ni en “öppen dörr”-policy på ert kontor? Jag menar, ingår det i er företagskultur att “här stänger vi aldrig dörren, för här är vi alltid tillgängliga för varandra”?Väldigt ofta möter jag människor som anger “kollegor som kommer och stör” som en av de främsta “tidstjuvarna” i sin vardag. Ofta sitter de inte ...
Har du en läshög? Om du har det, när du tittar på din läshög, vad känner du då? Längtar du efter att få ...
Om du är som jag, fungerar sommarledigheten som ett reningsbad för tankarna om ditt jobb. I så fall tänker du, liksom jag, klarare om ditt jobb när några veckor av semestern gått, då du fått ett annat perspektiv på det som du är så insyltad i varje arbetsdag resten av året. Visst är det som att ...
Att ha koll på vad man har att göra är en sak. Att sedan göra rätt sak när man väl gör något, är en annan. Handen på hjärtat, visst har det väl hänt att du ägnat tid åt något som du sedan i efterhand önskade att du inte hade lagt tid på? Det behöver inte vara att du ...
Som du kanske känner till, finns det en metod för att prioritera rätt där du kategoriserar varje uppgift du har att göra efter dels ...
Låt säga att du står inför en möjlighet att fatta ett beslut som påverkar din verksamhet, det projekt du driver eller ditt jobb.
Du tvekar och väljer att ...
Igår kväll bevistade jag den årliga Industri- och Handelskammardagen i Kongresshallen på Svenska Mässan här i Göteborg. Förutom att det som vanligt var ett mycket trevligt evenemang med intensivt mingel (få saker gör mig så upprymd som att mingla), var självklart höjdpunkten Wired-redaktören Chris Andersons föreläsning.
Efter att ha gjort succé med böckerna “The long tail” och “Free”, talade han igår under rubriken “Atoms are the new bits”. Han säger:
Upplever du att du alltför ofta störs av dina kollegor? Kan du inte gå genom korridoren utan att bli inropad på någons rum när du har som minst tid för det? Blir du gång efter annan avbruten just när du är i ett kritiskt skede i den arbetsuppgift du verkligen behöver fokusera på?
Visst skulle man då och då vilja ...
