När vi har arbete att göra som kräver vår fulla koncentration, är det värdefullt att då och då ...
Ibland går vårt nya, superstrukturerade arbetssätt som ett vältrimmat urverk. Men, det händer att allt rasar och ...
Har du för vana att skjuta upp saker du har att göra? Tänker du då och då att “imorgon är nog en bättre dag” och “jag har säkert mindre omkring mig på tisdag, så jag gör det då istället”, eller “jag hinner inte ta i det där nu, utan det sista blir lättare gjort sedan”. Brukar du ...
Du som hört mig föreläsa eller som precis som jag är förtjust i David Allens Getting Things Done-metodik, känner till begreppet “kontext” i samband med att göra-listor. Det handlar om att ...
Det finns en uppsjö av olika nyckeltal och processverktyg som kan visa hur dina ...
Har du möten som ideligen spränger utsatt tidsram? Enligt kallelsen skulle mötet sluta klockan 14:00, men strax efter 14:30 håller det fortfarande på och du behöver lämna “i förtid”. Kanske är det ett ...
Struktur och systematik i all ära. Ibland behöver vi helt enkelt arbeta snabbare ...
När vi arbetar så strukturerat att vi använder en att göra-lista i någon form för att slippa komma ihåg det vi har att göra och för att lätt få översikt över alla uppgifter, finns det en fallgrop vi bör akta oss för ...
För några dagar sedan lyfte jag på en sten när jag arbetade i trädgården. Därunder hade en koloni av rödmyror sitt hem. När jag lyfte på stenen satte en energisk aktivitet igång. Ett par dagar senare lyfte jag på stenen igen och där fanns ...
Ibland är det segt som sirap att arbeta med en uppgift. Vi vet att vi behöver slutföra den under dagen, men vi känner ett enormt motstånd. När detta händer mig ...
Häromdagen satt jag och arbetade med en av mina enmans-session-adepter. Vi tittade igenom vad vi åstadkommit under processen tillsammans och bland dokumenten ...
En helt vanlig dag ställs vi inför många valsituationer ...
Struktur i all ära, men är det egentligen för alla? Är det ett måste att förbättra vårt sätt att arbeta? Är god struktur verkligen ett självändamål? Nej, det är klart att det inte är ...
När vi har alldeles för mycket att göra i relation till den arbetstid vi har till förfogande, är naturligtvis en strategi att helt enkelt göra färre saker, det vill säga prioritera bort en del av våra uppgifter (till exempel delegera dem till någon annan). Men, vad gör vi om vi inte ...
Om du har en tendens att tacka ja till för mycket och sedan ångrar dig, eftersom du får för mycket att göra, då är du inte ensam. Du är heller inte utan hjälp ...
I min verksamhet har jag just nu särskilt fokus på att skala av och göra mig av med material, uppgifter, till och med verksamhetsgrenar som inte längre ...
Har du sådana där småuppgifter som ska fixas löpande, och som du har svårt att komma ihåg? Du tänker om och om igen “Ja, just det, jag ska ju ...
När vi är inne i en intensiv arbetsperiod och våra verktyg är e-posten, att-göra-listan och kalendern, är det lätt att tappa översikt. Visst, i kalendern kan du ...
När du är i färd med att förbättra din struktur på jobbet, är det stor sannolikhet att du behöver ändra vissa vanor, d v s hur du hanterar vissa specifika situationer i vardagen. Det kan handla om ...
Har du en att-göra-lista full av uppgifter du inte jobbar med? Skapade du en gång en välstrukturerad, komplett förteckning över allt du har att göra, enligt alla konstens regler, men nu ...
