Vad är dina dagliga beteenden som ger resultat?
Datum: 2026-02-12 09:52
Det finns ett antal uppgifter som är centrala för att du ska lyckas i ditt arbete. Gör du dem regelbundet, med den frekvens som är rätt, når du lättare de mål du satt.
För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:
På ditt initiativ
Många av uppgifterna är sådant du med fördel gör varje dag, hela veckan, varje vecka, året om. Men en del av dessa blir inte gjorda automatiskt, utan kräver en medveten intention från dig. De kan vara uppgifter som:
- är nya och något du inte brukat göra hittills
- ingen ber dig uttryckligen om att göra
- inte startar med en yttre trigger, som att det kommer ett mejl eller du har ett möte
- är något svåra, lite krångliga eller inte riktigt ligger för dig
Fyra former av struktur
Om du sätter en struktur för dem får du dem ändå gjorda. Du kan till exempel:
- lägga in dem som steg i din morgonrutin som du har en checklista för att följa varje morgon, i en återkommande kalenderbokning eller i en särskild lista
- ha dem som återkommande uppgifter att bocka av i din att göra-listapp
- göra dem till vanor att erövra i en vaneetableringsapp
- definiera dem som förutbestämda sätt att agera när något givet händer (till exempel som min ”när jag sitter på ett flyg och inte längre har internetanslutning skriver jag veckobrev”)
Gör så här
Idag, ta en funderare på vad du har för dagliga beteenden för att nå dina mål. Fråga dig:
- Vad är det för uppgifter du har kommit fram till är de rätta att göra varje dag?
- Blir de gjorda med lätthet redan nu eller behöver du skapa en struktur för någon eller några av dem?
- Finns det något du skulle vilja att du fick gjort varje dag, men det tycks inte bara ”bli så” hittills?
- I så fall, lägg till ett moment i din morgonrutin, skapa en dagligen återkommande uppgift i din att göra-lista, lägg in den nya vanan i den vaneetableringsapp du fallit för eller formulera en medveten intention att när något visst händer göra det du ännu inte lyckats göra ofta nog hittills.
- Om det efter ett tag börjar kännas andefattigt och robotartat att göra de rätta uppgifterna på kommando från dig själv varje dag, se om du kan få dem gjorda av någon annan — en underställd kollega du delegerar till, en extern utförare eller en automatiserad AI-agent.
Mer tid till att göra istället för att planera vad du ska göra
Om du skapar en struktur för de dagliga beteenden och uppgifter som du ser skulle ge resultat för dig kommer du lättare att åstadkomma det du vill.
Om du bara sätter mål och sedan, varje dag, ska fundera på vad som är rätt att göra för att ta dig närmare målen blir det lätt hattigt och svajigt. När du däremot definierar nyckelaktiviteter att göra varje dag och sätter strukturen som gör det lätt för dig att utföra dem kommer effekten med mindre ansträngning. Då lägger du mer tid på att göra istället för på att känna efter och planera innan du gör. Det gör skillnad.
Hur gör du?
Vad har du anammat för dagligt beteende som gjort positiv skillnad för dig? Skriv till mig och berätta! Jag vill ha fler tips på sådant jag kan använda själv och dela med mig av till andra!
(Letar du mer strukturtips? Kika in inlägget: Låt struktur vara en vanesak!)
Du kan få mer!
Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

