Nio strukturgrepp i Outlook
Datum: 2026-04-07 08:48
En nytillkommen veckobrevsprenumerant frågade mig häromdagen om jag kommer att tipsa något om hur man får struktur i Outlook.
Svaret är att jag oftast skriver om en mängd jobbvardagssituationer och områden i vårt jobb där vi har nytta av att strukturera och ibland är Outlook det verktyg där själva strukturerandet sker — om det är just Outlook vi har som mail‑, kalender‑, kontakt- och uppgiftslist-program, alltså.
Men, eftersom jag vet att majoriteten av mina läsare är Outlook-användare, låt mig ägna denna utgåva till tre detaljer i tre av ”delarna” av Outlook jag med värme rekommenderar. Listan är inte heltäckande, utan betrakta den som några synpunkter från mig.
Att mejla i Outlook
- Stäng av notifieringar, ”pling”, skrivbordsaviseringar, små kuvert och annat vid inkommande mail, så att det är du som bestämmer när du tittar efter nya mail istället för att Outlook gör det, för då bibehåller du lättare fokus på rätt uppgift. (Jag stödjer mig här på denna amerikanska studie från 2016.) Du kommer att komma ihåg att du har ett mailprogram utan aviseringarna — tro mig.
- Använd regler för att skicka mail automatiskt till rätt mapp (om du har fler mappar än en i Outlook), så att du slipper göra det manuellt. Använd sedan sökmappen ”Oläst e‑post” för att titta efter nya mail, eftersom olästa mail nu ligger spridda lite varstans i mappstrukturen.
- Använd funktionen “Mina mallar” för texter, meningar och stycken du skriver ofta, så att du slipper skriva samma sak om och om igen. Att plocka text där är lika lätt som att använda signatur-funktionen till mallar (och bättre).
Att ha att-göra listan i Outlook
- Om du vill ha en digital att göra-lista, använd To-Do i Outlook (den blå bocken i fältet längst till vänster), som har användbara integrationer med såväl mejlen som OneNote, chatten i Teams och Planner. (Förresten, vill du få hjälp att komma igång med To-Do har jag en online-kurs för det.)
- Formulera dina att göra-uppgifter utförligt och tydligt så att du senare lätt förstår vad du menar. Låt varje uppgift vara mindre i omfattning än en arbetsdags arbete, för då minskar risken att du skjuter upp den för att den är så stor.
- Om du flaggar mail med röda flaggor som en signal att du ska göra något med dem senare, ändra i ämnet för uppgiften som skapas i To-Do till en tydlig att göra-uppgift istället för att bara bibehålla mailets ämnesrad, så blir listan lättare att förstå.
Att ha kalendern i outlook
- Skriv sådant i kalendern som du har att göra som är beroende av att du gör det ett visst klockslag. Annat hör hemma i din att göra-lista. Möten hör hemma i kalendern, såklart, och att du ska ringa någon kl 14. Men, ska något göras någon gång när som helst under nästa torsdag, skapa hellre en att göra-uppgift med förfallodatum på nästa torsdag.
- Klicka fram Min dag-panelen som dyker upp till höger i Outlooks kalendervy. Då får du lätt en helhetsbild över vad du har att göra respektive dag — dels sådant som finns i kalendern, dels det som står i din Min dag-vy i To-Do.
- Skapa en ytterligare kalender som du låter vara mallen eller normen för hur du vill att dina veckor ska se ut. Önskar du att någon dag är helt mötesfri? Boka upp hela den dagen i ”idealveckomallen” och skriv ”Företrädesvis mötesfritt” i mötesbokningen. Lägg in i den här kalendern allt det du har nytta av att förhålla dig till när du planerar i din ”riktiga” kalender. Om du vill ha en mall för att skapa din idealveckomall laddar du hem den gratis eller köper den i shop:en.
Gör så här
Är det något av detta jag nämnt som du inte testat och som låter lockande? Testa och se om det passar dig och din vardag. Justera efter tycke och smak.
Mer ordning med mindre ansträngning
Om du utvecklar ditt arbetssätt i Outlook ett snäpp ytterligare åt det strukturerade hållet, får du än mer ordning i din vardag. Du blir mer rustad för det oförutsedda som ofelbart inträffar och detaljmomenten i ditt arbete om dagarna blir smidigare gjorda och med mindre ansträngning.
Hur gör du?
Det här var alltså några detaljer som jag rekommenderar när det gäller Outlook-användning. Vad har jag inte tagit med som du vill slå ett slag för? Berätta för mig!
(Här kommer ett litet extra tips på hur du söker smartare i din Outlook!)
Det finns mer att hämta!
Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

