Sidhuvud

Strukturbloggen


Föregående artikel

28 aug.

Gallra vid källan


Datum: 2025-08-28 09:36
En vackert belyst museikorridor visar etnografiska föremål och kulturella utställningar i glasmontar längs träväggar.

För ett par år sedan föreläste jag om struk­tur för per­son­alen på Etno­grafiska muséet i Stock­holm. Som i alla mina upp­drag fick jag lära mig något nytt. Den­na gång lärde jag mig en vik­tig prin­cip för att få ett utrymme att räcka. 


För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:


Ständigt nya sak­er som dyk­er upp

Om jag förstod det hela rätt, förhåller det sig så här: ett muse­um har begrän­sat med plats — dels i den pub­li­ka utställ­nin­gen, dels i mag­a­si­nen innehål­lande sådant som inte visas just nu. Jag fick förk­larat för mig att ett muse­um som Etno­grafiska får mån­ga erb­ju­dan­den om att ta emot såväl ensta­ka föremål som hela sam­lin­gar, till exem­pel från små lokala museer som stängts. Det blir lätt fullt.

Finns det rum, kanske det ändå inte finns plats

Istäl­let för att då tvin­gas göra omfat­tande ren­sningar då och då, tilläm­par man i museiväsendet principen gall­ra vid käl­lan”, vilket innebär att man är kräsen med vad man tar emot. Även om det finns plats kvar, är det inte säk­ert att man tackar ja till att ta emot det som erbjuds.

Den principen kan ock­så du och jag använ­da när det gäller vår arbets­be­last­ning. Även om vi har utrymme, är det inte säk­ert att det är rätt att tac­ka ja till att göra det vi erb­juds göra.

Tackar vi ja till att göra sak­er för att vi har tid som vi inte skulle tac­ka ja till om tiden var knapp, risker­ar vi att inte ha tid till de ännu vik­ti­gare sak­er vi strax kom­mer att kom­ma på eller snart blir erbjudna.

Gör så här

Får du ofta så myck­et att göra att du inte hin­ner med och behöver ren­sa bort sak­er från din lista, gall­ra istäl­let vid källan.

När du kom­mer på något som du skulle kun­na göra, när du blir föres­la­gen att göra något eller när du blir ombedd att ta ans­var för något, var kräsen.

Tac­ka ja till det om det bidrar till den väg du slag­it in på — det vill säga om det bidrar till dina mål eller om det lig­ger inom det du bestämt dig för att åstad­kom­ma den här tidspe­ri­o­den. Om det inte gör det, avstå (om du kan).

För all del, tac­ka ock­så ja om det är så kul och säll­synt att du inte kan mot­stå att göra plats till det. Det kan ju finnas något i mag­a­sinet” du kan göra dig av med så att det blir plats.

Bät­tre nyt­t­jad tid

Om du gall­rar vid käl­lan när det hand­lar om vad du läg­ger till din att göra-lista, kom­mer du att mer än annars använ­da arbet­sti­den till det du vill. Färre uppgifter lig­ger i vägen för det du helst vill ägna tid åt och du lyckas bät­tre att nå de mål du ans­varar för.

Hur gör du?

Hur gör du för att inte spilla tid på fel uppgifter? Skriv gär­na och berät­ta.

(För mån­ga av oss är det svårt att säga nej — till andra och oss själ­va — för​“ja:et” frestar. Kän­ner du igen dig? Kol­la gär­na in mina tips för ett effek­ti­vare sätt att säga nej!)


Vill du veta mer?

En ung man med långt hår slappnar av med ett svagt leende medan han bär hörlurar.

Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

Ge mig fler strukturtips!