Sidhuvud

Strukturbloggen


Föregående artikel

Nästa artikel

31 mars

Lägg inget på minnet, bygg in det i strukturen


Datum: 2026-03-31 09:31
En lång, vit marmortrappa stiger uppför en klippig sluttning, flankerad av grönska och leder till en okänd destination.

Lägg inget på minnet. 

Det har bliv­it något av en tum­regel för mig sedan en tid till­ba­ka. Allt­så, jag vill såk­lart min­nas sak­er — för att jag bara gör det, utan ansträngn­ing. Men, att läg­ga något på min­net för att jag behöver kom­ma ihåg det är något annat. Det är en svag, lätt fall­erande strate­gi som hellre skulle kun­na ersät­tas med ett sty­cke struktur. 


För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:


De där goda idéerna

Särskilt gäller det­ta idéer, knep och metoder som jag vill anam­ma i hur jag arbe­tar. Det kan vara något jag läst i ett nyhets­brev, något någon har rek­om­mender­at i en post på LinkedIn eller något en delt­a­gare tip­sat mig om i ett sam­tal efter en föreläsning.

Skulle jag läg­ga det på min­net är risken lika stor att jag glöm­mer det som chansen att jag kom­mer ihåg det. Inlem­mar jag det istäl­let i struk­turen blir jag server­ad det utan att behö­va min­nas och det finns, sta­bilt, sparat och säk­ert oavsett om jag minns det eller ej.

Det är det­ta jag menar

Det är på plats med tre exempel.

  1. En läsare berät­tade för mig att hon var­je dag frå­gar sig Vad kan förän­dras för att jag ska må top­pen?”. Det gillade jag. Istäl­let för att bara tän­ka det ska jag ock­så kom­ma ihåg att frå­ga mig var­je dag”, lade jag in upp­manin­gen till mig själv att stäl­la frå­gan som ett till steg i min mor­gonrutin-check­lista som jag går igenom var­je morgon.
  2. En föreläsarkol­le­ga berät­tade att hon brukar frå­ga sin upp­drags­gi­vare vil­ka andra föreläsare de bokat, vad de tyckt om med dem och vad som inte funkat så bra”. Det är utmärk­ta frå­gor att stäl­la i för­mötet inför en föreläs­ning! Istäl­let för att tän­ka det ska jag kom­ma ihåg att frå­ga kun­den”, lade jag till de frå­gor­na i det fråge­bat­teri jag utgår från i mina förmöten.
  3. Det gick upp för mig att jag inte hör av mig igen till kun­der som frå­gat men inte kun­nat boka en föreläs­ning med mig för att jag var­it bokad eller för att de just då inte hade till­räck­lig bud­get. Istäl­let för att tän­ka jag måste bli bät­tre på att föl­ja upp för­frågningar som inte bliv­it affär”, lade jag till att göra-uppgiften om att höra av mig igen till sådana kun­der i den automa­tis­er­ing som ska­par att göra-uppgifter i min dig­i­ta­la listapp var­je gång jag får en förfrågan.

Den­na vana att inte läg­ga något på min­net har gjort stor skill­nad för mig. Där­för rek­om­mender­ar jag dig att göra något liknande.

Gör så här

  1. Näs­ta gång du tänker det där var bra; det ska jag läg­ga på min­net!”, stan­na upp och tänk ett steg till.
  2. Fun­dera på var i din struk­tur du kan inlem­ma det du kom­mit på. Är det i en mall där det alltid står? Är det en upp­man­ing till dig själv på en skylt, en lapp, ett kort du säk­ert ser i rätt tillfälle? Är det att du ändrar i ett script, läg­ger till ett steg i ett automa­tis­er­at flöde, juster­ar ett moment i processen ni följer?
  3. Gör inlem­man­det direkt eller skriv direkt en att göra-uppgift om att göra det, så att du inte bara läg­ger det på minnet.

Tram­pa luft eller ta steg på solvarm marmor

Om du inlem­mar dina nya idéer om bät­tre för­farande i din struk­tur istäl­let för bara läg­ger dem på min­net byg­ger du ditt jobb eller din verk­samhet sta­bilt bät­tre och bät­tre. Att läg­ga idéer­na på min­net är som att försö­ka ta dig uppåt genom att tram­pa luft av egen kraft, upp, upp och hål­la dig fly­gande. Att inlem­ma dem i struk­turen är istäl­let att byg­ga en stadig trap­pa i mar­mor, högre och högre, som finns där även när du inte tänker på den. När du vill göra på det bät­tre sät­tet, kliv­er du steg för steg upp för trap­pan utan att behö­va kom­ma ihåg vad idén var som var så bra.

Hur gör du?

När du får en idé om att göra något på ett bät­tre sätt, hur ser du till att du ock­så gör på det bät­tre sät­tet? Skriv till mig och berät­ta. Pré­cis just nu är den­na detalj något som intresser­ar mig särskilt. 

(Har du en helt fan­tastisk idé, men det är inte läge att hug­ga tag i den nu direkt? Här tip­sar jag om åtta park­er­ingsplatser för dina idéer!)


Det finns mer tips att hämta!

En ung man i grön polotröja står på en tunnelbanevagn i rörelse och läser på en telefon. På huvudet har han en grön mössa och svarta, stora hörlurar.

Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

Ge mig fler strukturtips!