Sidhuvud

Strukturbloggen


Föregående artikel

Nästa artikel

17 sep.

För en logg när besluten yr som pilar i luften


Datum: 2025-09-17 08:10
Två miniatyrfigurer i kostym står på en anteckningssida med streckade pilar åt olika håll, vilket symboliserar förvirring eller beslutsfattande.

När bestämde vi det?”, frå­gade en av dina kol­le­gor i det hög­pri­or­it­er­ade pro­jek­tet mitt under det inten­si­va arbets­grup­psmötet. Jag har utgått från något helt annat. Det blir till att bör­ja om, då.” 

Då och då blir en del av oss involver­ade i pro­jekt eller arbets­grup­per där allt går väldigt fort. Alla med­verkande är ivri­ga att få det ni tar fram upp i luften och det är svårt att hål­la beslutsfat­tandet bara till de regel­bund­na, for­malis­er­ade möte­na. Sak­er hän­der och någon som är ans­varig måste bestäm­ma något fort, vilket den gör, och arbetet går vidare. 


För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:


Alla var inte med om beslutet och det är lätt hänt att någon som inte känt till vad som beslu­tats gör mis­staget att göra ett anta­gande och arbe­tar med det­ta (felak­ti­ga) anta­gande som bas. Tid spills, något utfor­mas fel, arbete får göras om.

Ett tydligt ställe för fat­tade beslut

Kän­ner du igen den här sit­u­a­tio­nen, är en av lös­ningar­na för att få det bät­tre att ska­pa en beslut­slogg — ett tydligt ställe där ni snabbt och lätt noter­ar allt som beslu­tas under arbetets gång (när det gäller just det här avgrän­sade pro­jek­tet, alltså).

Där skriv­er ni beslut som påverkar det fort­sat­ta arbetet och beslut som ni senare kan vil­ja kon­trollera vad det var ni (eller någon i pro­jek­tet) bestämde.

Gör så här

Tyck­er du att det är en god idé att ska­pa en beslut­slogg för ett samar­bete du just nu är involver­ad i, gör så här:

  1. Ska­pa ett doku­ment i ett verk­tyg där du kan göra en tabell, till exem­pel Word eller Excel.
  2. Gör en tabell som förslagsvis innehåller kolum­n­er­na Datum”, Beslut”, Forum beslutet fat­tades i” och Ans­varig beslutsfattare” eller liknande.
  3. Kom överens med dem du samar­be­tar med att alla beslut ska log­gas i beslut­sloggen — oavsett vilket forum de fat­tas i; i möten eller utanför.
  4. Så fort ni beslu­tar något, log­ga det i loggen. Det gör inget om beslutet ock­så står i möte­san­teck­ningar eller något annat ställe. Det är ändå värt besväret att sam­la ihop alla beslut till loggen, så att ni slip­per leta och bläd­dra i oli­ka noteringar för att påmin­na er om vad ni kom överens om. (Ni behöver inte log­ga beslut som bara hand­lar om att någon ska göra något, för det skriv­er ni ändå upp där ni håller koll på allt ni har att göra i projektet.)
  5. Klart!

Färre miss­förstånd, mer fokuser­ad kraft

Om ni för en beslut­slogg i de samar­beten där allt går väldigt fort, har ni alla ett ställe att stäm­ma av vad ni kom­mit överens om — även om det gick väldigt fort i stun­den och inte alla sedan blev informer­ade. Ni min­skar miss­förstån­den, slip­per både tidsspillan och onödigt arbete och kan istäl­let läg­ga kraften på att göra rätt sak­er i rätt tid.

När kol­le­gan näs­ta gång säger När bestämde vi det?” kan du i fort­sät­tnin­gen lätt svara Det var i det snab­ba, spon­tana aku­tavstämn­ingsmötet den 11 augusti.”. Inga tveksamheter.

Hur gör du?

Har du haft nyt­ta av en beslut­slogg lik­nande den jag beskriv­er här? Skriv gär­na och berätta!

(Vill du veta mer om hur du kan ska­pa kon­troll när det är myck­et som hän­der? Läs gär­na mina tips på sex sätt att hål­la alla bol­lar i luften!)


Du kan få mer!

Röd brevlåda i en grön häck. I brevlådan ligger två vita kuvert med blå tunga.

Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

Ge mig fler strukturtips!