Ändra förutsättningarna, inte din personlighet
Datum: 2026-05-21 09:49
Man skulle vilja vara bättre. Ta till exempel om man har bestämt sig för att ha fokustid för att höja blicken och man har lätt för att släppa allt och rycka ut ändå så fort någon ber om hjälp, trots att man vet hur värdefullt det skulle vara med en stunds reflektion. Då blir det inte så mycket av fokusarbetet. Tänk om man istället var mer principfast och kunde hålla fast vid vad man bestämt sig för?
Det önskade sig en personlig strukturträning-klient till mig och det är inte första gången jag hör någon jag hjälper uttrycka förhoppningar i samma riktning.
För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:
Gör det lättare för dig
Att ändra sin personlighet tar lång tid — om det ens går. Det går mycket fortare att ändra de yttre förutsättningarna så att du uppnår det du vill, givet den personlighet du har.
Låt oss ta detta med att fullfölja inbokad fokustid som ett exempel, eftersom den utmaningen delas av många. Om du finslipar hur du inleder en sådan fokusstund ökar du chansen att du lyckas få det fokuserade arbete du så väl behöver.
Gör så här
- Om bekymret är att du har lätt för att springa på den fråga om hjälp du får från någon annan samtidigt som du har fokustid, fundera på vilket sätt du får de där frågorna som är frestande att tacka ja till. Om du har det som de flesta kan det vara att en kollega antingen kommer förbi dig där du sitter, eller skriver till dig i chatten, eller ringer dig eller mejlar dig (har jag glömt någon form?).
- Istället för att säga till dig att skärpa dig och bli bättre, hitta på ett ställe dit du kan dra dig undan när fokustiden inträder, så att du får vara ostörd då. Är det ett grupprum på kontoret? Bra! Kan du sätta dig där vänd på ett sätt så att du inte råkar se om det går någon utanför genom glasväggen?
- Tänk igenom vilka kommunikationsverktyg du då ska tysta. Det är mejlen, såklart, om du inte redan har notiserna avstängda för den (vilket jag tycker att du ska ha), men det kan också vara chatten och SMS och samtal till telefonen.
- I den återkommande fokustidbokningen i din kalender, skriv en checklista över de steg du hädanefter ska ta för att ”gå in i fokustid”. Troligen är det saker som ”dra dig undan till [lämplig annan plats]”, stäng mejlen, ändra status i Teams eller liknande. På så sätt blir du lätt påmind inför fokustiden om vad du behöver göra för att faktiskt fullfölja den.
- Testa veckan ut och notera hur du lyckas.
- Utvärdera sedan och fundera på om du kan justera något mer i de yttre förutsättningarna för att lättare få din ovärderliga fokustid.
Fortare som du vill
Om du ändrar något utanför dig själv som stöttar dig på ett sätt du har nytta av kommer du att fortare få det som du vill ha det än om du hänvisar dig till att öva på att göra annorlunda framöver. Det är många faktorer som spelar in när vi gör något annat än vi bestämt oss för. Visst gör du rätt i att gå till botten också med dem, men det kan du göra samtidigt som du gör det lätt för dig att få den situation du längtar efter. Det ena slår inte undan fötterna på det andra.
Hur gör du?
Vad har du ändrat i det yttre det senaste som underlättat för dig? Skriv till mig och berätta. Jag suktar ständigt efter fler knep som hjälper oss att få mycket gjort med lite ansträngning. Därför är jag tacksam för ditt bästa tips.
(Arbetar du i Windows? Kolla då även in hur du kan få hjälp att fokusera med Windows Clock!)
Det finns mer att hämta!
Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.
