Sidhuvud

Strukturbloggen


Föregående artikel

Nästa artikel

15 jan.

Lyft luren - men, sen…


Datum: 2026-01-15 08:15
En kvinna i affärskläder pratar i telefon samtidigt som hon arbetar vid en laptop och antecknar vid ett skrivbord.

Chat­tar och andra dig­i­ta­la kom­mu­nika­tion­ssätt i all ära, men ibland är det enklaste att bara lyf­ta luren och ta det på tele­fon”. Du och någon du arbe­tar med bör­jar diskutera något i den kanal ni och de andra ni arbe­tar med huvud­sak­li­gen använ­der, men efter ett tag blir det så snårigt och du märk­er att det bör­jar bli svårt att förk­lara. Du ringer upp istäl­let så ni får pra­ta med varan­dra direkt.


För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:


Mer direkt kommunicerat

Det vis­ar sig vara rätt beslut, för på några minut­er har ni rett ut det hela, kom­mit till klarhet, bestämt hur ni går vidare och sak­en är biff. Ni läg­ger på och återgår till ert ido­ga arbete som vanligt.

Men på ett möte några dagar senare blir det uppen­bart att er slut­sats gått alla andra kol­le­gor för­bi, för de är inte alls med på noter­na. Det tror jag, det! De var ju inte med i ert telefonsamtal.

En doku­men­ta­tion bland andra

Har ni en ordi­nar­ie kanal där allt hän­der” och som utta­lat eller inte funger­ar som en slags doku­men­ta­tion av vad ni gör, doku­mentera ock­så väsent­ligheter som avhand­las i andra forum (till exem­pel tele­fon­sam­tal, fysiska möten utan pro­tokoll och informel­la vid kaffeautomaten”-samtal) i den ordi­nar­ie kanalen.

Min gode vän Tom Airaksi­nen (som gjorde mig upp­märk­sam­mad på det här fenomenet) berät­tade att han, efter ett lyfte luren”-samtal skrev ett inlägg i den ordi­nar­ie kanalen i stil med För er som inte var med i vårt sam­tal; det här kom vi fram till:”.

Är det inte en chat­tkanal som utgör doku­men­ta­tions­basen kanske ni har något annat doku­ment i arbets­grup­pen där allt vik­tigt noteras, som en slags loggbok?

Gör så här

Kän­ner du igen sit­u­a­tio­nen jag beskriv­it här? Kanske har du ock­så råkat ut för att något sådant ställt till det för er? Fun­dera då på vad som skulle vara det bäs­ta stäl­let att notera det vik­ti­ga ur ett avgörande sam­tal i just ert samarbetsforum.

I näs­ta lämpli­ga möte, föres­lå för dem du arbe­tar med att ni mer än tidi­gare doku­menter­ar det väsentli­ga där, så att vem som helst av er lätt kan kol­la upp vad som sagts och vad som gäller när det finns ett behov för det.

Färre miss­förstånd

Om ni doku­menter­ar muntli­ga överen­skom­melser och utkom­ster av sam­tal där all redan dig­i­tal kom­mu­nika­tion doku­menteras kom­mer alla med­verkande lättare hän­ga med i vad som gäller och vad som hänt. Det blir färre miss­förstånd än annars, vilket sparar er så väl tid som pen­gar, för att inte säga irritation.

Hur gör du?

Har ni löst det här prob­lemet på ett annat sätt? Skriv gär­na och berätta!

(Har du mån­ga dig­i­ta­la doku­ment att hål­la reda på? Tes­ta att göra en dig­i­ta­la-doku­ment-kar­ta!)


Du kan få mer!

En hand räcker fram ett vitt kuvert mot en turkos bakgrund

Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

Ge mig fler strukturtips!