Sidhuvud

Strukturbloggen


Föregående artikel

Nästa artikel

30 okt.

Gör så här för att multitaska mindre


Datum: 2025-10-30 08:12
Flera snurrande tallrikar balanseras på gula pinnar mot en klarblå himmel med spridda moln.

Det är sedan länge kon­stat­er­at att mul­ti­task­ing gör att våra uppgifter blir säm­re utför­da. Mul­ti­taskar är allt­så vad du gör när du hop­par fram och till­ba­ka mel­lan mån­ga uppgifter ofta, snarare än arbe­tar med en uppgift i taget under län­gre, obruten tid. Det är lätt hänt att det blir att vi arbe­tar så — särskilt de dagar när vi har väldigt myck­et att göra sam­tidigt som vi blir avbrut­na ideligen.

Men, uppen­barli­gen är det inte att före­dra, för kvaliteten på vårt arbete blir lidande och därutöver är det lätt att kän­na sig split­trad och med en känsla av otill­räck­lighet uppl­e­va att man inte får något rejält gjort.


För dig som lyssnar hellre än läs­er, finns det här blog­gin­lägget ock­så som ett avs­nitt av struk­tur­pod­den Klart!:


Vad dri­ver multitaskandet?

Det finns dock täm­li­gen enkla knep du kan ta till för att min­s­ka det­ta förö­dande mul­ti­taskande. I en studie tit­tar de bägge forskar­na Szu­mows­ka och Kruglan­s­ki på vad som orsakar mul­ti­taskan­det och vad man kan göra åt det. Resul­tat­en av en rad utför­da exper­i­ment pekar på att:

  • ju fler att göra-uppgifter delt­a­gar­na såg att de ville slut­föra under dagen, desto mer mul­ti­taskade de (det vill säga, desto kortare tid arbe­tade de på var­je uppgift innan de bytte till en annan) 
     
  • ju oftare delt­a­gar­na blev avbrut­na i arbetet, desto mer mul­ti­taskade de — särskilt om det som avbry­ter både låter och syns 
     
  • om delt­a­gar­na valde ut en av uppgifter­na och gjorde den mer vik­tig att slut­föra under dagen, mul­ti­taskade de min­dre - även om antalet uppgifter i sig var detsamma 

Välj ut en uppgift ur mängden 

Det­ta det tred­je resul­tatet var extra intres­sant, tyck­er jag. Sät­tet som delt­a­gar­na gav en av uppgifter­na mer vikt än de andra var att forskar­na lät dem dels näm­na tre vin­ster med att slut­föra just den uppgiften under dagen, dels näm­na tre möjli­ga hin­der för att de skulle lyckas slut­föra den. Genom att väl­ja ut en av dagens uppgifter som den vik­ti­gaste, fick delt­a­gar­na mer fokus och blev min­dre split­trade mel­lan alla dagens uppgifter. 

Gör så här

Om du vill mul­ti­tas­ka min­dre i ditt arbete, ta fas­ta på vad som kom fram i näm­n­da studie.

Ur din lista över allt du vill få gjort idag, välj vilken uppgift som är den vik­ti­gaste att du hin­ner. Bara en, när allt du har att göra är vik­tigt? Ja, för har du slut­fört den kan du väl­ja en till, så länge det finns arbets­dag kvar.

Du kan skri­va uppgiften på en enda gul lapp som du sät­ter mitt i synen”, så att det inte är någon tvekan om vad du helst vill få gjort. Du kan sät­ta en hög prioritet”-etikett på uppgiften i din dig­i­ta­la att göra- lista, till exem­pel en stjär­na om du använ­der Microsoft To-Do. Du kan stry­ka över uppgiften med en överstrykn­ingspen­na i din favorit­färg om du har din att göra-lista på pap­per. Eller, gör på ett helt annat sätt som pas­sar dig bät­tre för att lyf­ta fram en av dina uppgifter.

För att göra kon­trasten mel­lan den val­da uppgiften och de andra ännu större, tänk ut tre vin­ster med att slut­föra den idag och tre möjli­ga sak­er som skulle kun­na hin­dra dig från att göra det.

Under dagen, notera om det­ta fram­lyf­tande av en av uppgifter­na hjälper dig att mul­ti­tas­ka min­dre. Får du mers­mak — gör den­na metod till en vana, att använ­da var­je dag eller de dagar då du har extra myck­et att göra.

Högre kvalitet och mer fokus

Om du väl­jer ut en uppgift bland alla dagens uppgifter och gör den till din vik­ti­gaste uppgift för dagen, kom­mer du att lättare kun­na fokusera på den istäl­let för att hop­pa mel­lan mån­ga uppgifter, att döma av vad Szu­mows­ka och Kruglan­skis studie anty­der. Du blir min­dre split­trad, kan lev­er­era med högre kvalitet och jag för­modar dessu­tom att du kom­mer kän­na större till­fredsstäl­lelse med vad du fått gjort under dagen vid dagens slut.

Hur gör du?

Gör du något lik­nande som det jag beskriv­it här? Kanske till­hör du dem som på senefter­mid­da­gen väl­jer ut mor­gonda­gens tre vik­ti­gaste uppgifter? Skriv och berätta!

(Vis­ste du ock­så att du kan få hjälp att fokusera med Win­dows Clock?)


Du kan få mer!

En leende äldre man med glasögon arbetar på sin bärbara dator på ett café.

Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

Ge mig fler strukturtips!