Fråga dig varför frågan kom
Datum: 2026-10-27 08:24
När du arbetar får du frågor. De kommer från kunder, kollegor eller andra och de handlar om hur något går till, var något finns, vad ni bestämde på mötet, avgörande information som behövs för att ni ska kunna komma vidare och mycket annat.
För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:
En vink om en förenkling
Att fråga och svara är naturligtvis ett trevligt sätt att interagera och känna gemenskap med människor man har att göra med, men om du vill kan du också betrakta frågor du får som ledtrådar till en smidigare jobbvardag.
Många av frågorna skvallrar nämligen om att något saknas någonstans i en viss situation. Den som frågar har inte kunnat komma vidare i full fart utan har behövt stanna upp och ta reda på något (genom att fråga dig) innan den kan fortsätta.
Om frågans svar hade funnits där den frågande först letade hade ni båda kunnat jobba på utan avbrott.
Gör så här
- Om du vill, nästa gång du får en fråga när du arbetar (eller när du är nödd att ställa en fråga), fundera på om du hade kunnat förekomma frågan på något sätt.
- Skulle den saknade informationen kunna ligga med i ett tidigare mejl i den här sortens mejlkommunikation?
- Kan den läggas till på en lämplig sida på er sajt?
- Behöver det bli mer uppenbart var tidigare mötens noteringar hittas i efterhand?
- Skulle det vara praktiskt om det fanns en lathund för hur man gör det där lite krångliga som bara du kan (än)?
- När du kommer på något som du kan göra för att svara på frågan innan den kommer, gör det direkt eller skriv det som en att göra-uppgift på din lista. Kan du inte lösa det hela själv, kan det första steget vara att du tar upp idén på nästa lämpliga möte för att sätta bollen i rullning.
Smidigare flöde och vunnen tid
Om du eliminerar behovet av att fråga något visst i en återkommande situation löper arbetet smidigare för båda parter. Ni vinner båda tid och kan ägna mer tid och fokus åt era väsentligare uppgifter (som kan handla om intensivt samarbete, men kring annat än det frågan rörde).
Hur gör du?
Har du något exempel på hur du eliminerat ett återkommande behov av att fråga något visst? Skriv till mig och berätta. Jag är förtjust i sådana här konkreta och effektfulla förenklingar, så jag är nyfiken på att höra om dina knep.
(Frågor som uppstår kommer vi aldrig helt komma ifrån. Såhär föredrar mina läsare och lyssnare att få frågor från kollegor!)
Det finns mer att hämta!
Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.
