Har du koll på eftermötesgaffeln?
Datum: 2026-01-26 08:22
När du précis har avslutat ett möte, har du då en tydlig och stabil rutin för att ta hand om anteckningarna du gjorde?
För ett tag sedan, när jag sade ”Tack!” med eftertryck och med det avslutade en föreläsning om struktur för en myndighet i Göteborg, frågade en av deltagarna: ”De här noteringarna jag gjort — var ska jag göra av dem?”. Mot bakgrund av att jag just pratat om vad vi ska tänka på för att lätt hålla koll på allt vi har att göra och att vi gör rätt i att inte sprida samma typ av information på många platser, var det en berättigad fråga.
För dig som lyssnar hellre än läser, finns det här blogginlägget också som ett avsnitt av strukturpodden Klart!:
Var tog noteringen vägen?
Jag gissar att han, liksom många med honom, varit med om att han gjort noteringar i ett block på ett möte och efter mötet har noteringarna blivit kvar i blocket — som hamnar någonstans. Det är så lätt att saker som lovas på möten inte blir gjorda, för noteringen om vad som skulle göras (och av vem och när) försvinner bland andra noteringar på ett blad bland andra blad i ett mötesblock (som kanske rent av hamnar i en hög med andra mötesblock).
En tydlig, men avgörande smårutin
Det gäller att du — och jag och var och en av oss, såklart — har en tydlig rutin för vad som händer med noteringarna efter mötet. Hur gör du det lätt för dig att gå från ord och löfte till handling?
Det behöver förresten inte vara pappersnoteringar. Det kan lika gärna vara digitala noteringar, till exempel i OneNote, som för många är appen där de har alla mötesnoteringar. Även om du skapat en tydlig struktur i OneNote med avsnitt och blad i snygg ordning, kan mötesnoteringen bli kvar på ett blad i ett avsnitt i en anteckningsbok och allt ni kom fram till rinner ut i sanden ändå.
Eftermötesgaffeln
Noteringarna efter de allra flesta möten innehåller någon eller flera av fyra saker:
- Du tar på dig att göra något som tar kortare än en arbetsdag att slutföra.
- Du blir involverad i eller ansvarig för något stort som ska göras som tar längre tid än en arbetsdag — ett nytt projekt, ett uppdrag, en arbetsgrupp som tillsatts eller något annat större.
- Någon annan tar på sig att göra något och du vill hålla koll på att det blir gjort.
- Något sägs eller beslutas som du behöver kunna hitta tillbaka till och kolla upp vid något obestämt tillfälle i framtiden.
Jag föreställer mig detta som en gaffel med fyra tänder. Mötet är skaftet som mynnar ut i de fyra tändernas saker. Är det självklart och lätt för dig vart de fyra tändernas information ska ta vägen när mötet är slut, undviker du att löften glöms bort.
Gör så här
Fundera ett slag på hur du brukar göra. Vet du med självklarhet vad du ska göra efter mötet för att de fyra tändernas information ska hamna där de hör hemma?
Om inte, tänk ett varv extra på hur du ska göra från och med idag:
- Hur ska du ta löftena om att göra något som tar kortare tid än en arbetsdag till din att göra-lista?
- Hur lägger du till de nya projekten eller andra större uppgifter till din översikt över allt stort du har igång just nu — alla bollar i luften, järn i elden och bullar på gräddning.
- Hur noterar du att du väntar på något från någon på din ”väntar på”-lista?
- Var sparar du hela mötesnoteringen så att du lätt hittar den närhelst du behöver den — även om du nu inte vet när det är?
Vad som är den bästa lösningen för dig beror bland annat på var du har din att göra-lista och i vilket verktyg (det är detaljer vi arbetar med om du skulle ta personlig strukturhjälp av mig).
Själv för jag mötesnoteringar på papper som jag scannar in till pdf och låter spara i mappen för det aktuella uppdraget, kunden, leverantören eller liknande. Att göra-uppgifterna, de stora uppgifterna och väntar på-noteringarna har jag alla i min digitala att göra-lista i Things.
Dig kan man lita på
Om du har en genomtänkt och stabil eftermötesgaffel som passar just dig kommer du dels att kunna ta hand om mötesnoteringarna fortare efter mötena, vilket sparar dig tid, dels vara säker på att inget faller mellan stolarna eller försvinner. De som har med dig att göra kan lita på att om du säger att du ska göra något, blir det också gjort. Det är ovärderligt, om du frågar mig.
Hur gör du?
Så, hur har du då lagt upp det hela? Hur ser din eftermötesgaffel ut? Skriv till mig och berätta. Jag vill alltid ha tips och exempel på hur god struktur kan se ut och jag är nyfiken på vad du har hittat på. Ditt mejl är så välkommet.
Har du någon i din närhet som skulle behöva förbättra strukturen när det gäller mötesnoteringshanteringen — tipsa den om detta blogginlägg. Dela med dem, så får de en puff i rätt strukturriktning av dig (och mig).
Det finns mer att hämta!
Om du vill ha fler tips om struktur på jobbet finns det flera sätt att få det av mig - i poddar, videor, böcker, föreläsningar och annat.

